육아휴직

이달 11일부터 지방공무원을 포함한 국가공무원의 배우자 출산휴가가 기존 10일에서 20일로 확대 미숙아를 출산한 공무원의 경우 기존 90일에서 10일이 추가된 총 100일까지 출산휴가를 사용할 수 있게 된다. 이는 정부가 초저출생 위기를 극복하고, 공무원들의 육아 부담을 줄이기 위해 마련한 조치다. 행정안전부와 인사혁신처는 이러한 내용을 포함한 ‘지방공무원 복무규정(대통령령)’ 개정안과 ‘국가공무원 복무규정’ 개정안이 4일 국무회의를 통과했다고 밝혔다. 이번 개정안은…

전북·경북·광주·울산 등 육아휴직 대체인력 근로자에 최대 200만원 지급 2025년부터 근로자가 육아휴직을 사용할 경우, 대체인력을 채용한 기업과 근로자에게 연간 최대 1,840만 원의 지원금이 제공된다. 고용노동부는 신한금융그룹, 대·중소기업·농어업협력재단, 그리고 서울·전북·경북·광주·울산 등 5개 자치단체와 협력하여 해당 지원 프로그램을 발표했다. 이번 지원책은 육아휴직으로 인한 업무 공백을 최소화하고, 일·가정 양립 문화를 확산시키는 것을 목표로 한다. 기업 지원 확대 기업 지원금은…

남성 육아휴직, 증가하고 있지만 여전히 어려운 현실 고용노동부에 따르면 지난해 전체 육아휴직자 중 남성의 수는 3만 5,336명으로, 전체 육아휴직자의 28.0%를 차지했습니다. 이는 2022년 28.9%에서 0.9%포인트 하락한 수치이지만, 2018년의 17.8%에 비해 크게 증가한 것입니다. 불과 몇 년 전만 해도 ‘아빠 육아휴직자’는 5명 중 1명에도 미치지 않았지만, 이제는 4명 중 1명 이상이 육아휴직을 사용하고 있다는 점에서 사회적으로…